Jessica Lontsi
Formation · Facilitation · Accompagnement

Des regards
qui évoluent
Des pratiques
qui changent

Je conçois et j’anime des formations pour aider les équipes à mieux comprendre les enjeux de diversité et d’inclusion, à questionner leurs réflexes et à faire évoluer leurs pratiques.

Des formations ancrées dans les réalités de vos équipes et des personnes auprès desquelles elles interviennent.

Échangeons sur vos besoins
Jessica Lontsi, souriante
Jessica LontsiConsultante et formatrice
Comment je vous accompagne

Ouvrir le dialogue
Faire avancer les pratiques

Dans les relations entre collègues comme dans les services offerts aux personnes, l’inclusion se construit au quotidien.

01 / COMPRENDRE

Formation et
sensibilisation

Des formations vivantes et participatives pour mieux comprendre les notions, questionner ses réflexes et explorer des façons de faire adaptées à son travail.

Relations interculturellesCommunication inclusiveBiaisEDI en recherche
02 / ÉCHANGER

Facilitation
de discussions

Un cadre d’échange pour aborder les sujets sensibles en équipe, croiser les perceptions et construire une compréhension commune.

03 / AGIR

Accompagnement
à la mise en œuvre

Un soutien pour traduire les intentions en actions concrètes, notamment dans la mise en œuvre d’un plan d’action ou d’une démarche de marque employeur.

Ma façon de faire

Partir du vécu
Créer des déclics

Les expériences vécues sont au cœur de mon approche. Je m’appuie sur mon parcours et sur les situations rencontrées par les personnes participantes pour donner du sens aux concepts et ouvrir la discussion, même sur les sujets sensibles.

Les échanges et les mises en situation permettent d’explorer d’autres perspectives, de questionner ses réflexes et d’identifier des pistes concrètes pour sa pratique.

  1. Comprendre

    Des concepts expliqués simplement et illustrés par des situations concrètes.

  2. Prendre conscience

    Un espace participatif pour examiner ses perceptions et ses cadres de référence.

  3. Agir

    Des mises en situation et des outils pour explorer des pratiques adaptées à sa réalité.

Derrière les interventions
Jessica Lontsi, souriante, assise dans un espace lumineux

Une expertise de terrain
Une présence bien à moi

Mon parcours en communication et en équité, diversité et inclusion m’a amenée à accompagner des équipes dans les milieux de l’éducation, de la santé et de l’entreprise. Ces expériences nourrissent ma compréhension des réalités organisationnelles et des défis qui se jouent dans les relations au quotidien.

Mes interventions allient dynamisme et qualité d’écoute. J’aborde les sujets avec clarté et ouverture, avec le souci de les rendre accessibles et de favoriser des échanges constructifs.

J’ai notamment conçu et animé des formations pour le personnel des CISSS de la Montérégie-Ouest et de la Montérégie-Est, pour des équipes en entreprise et en milieu scolaire, ainsi que pour le corps professoral sur l’EDI en recherche. Ces interventions ont été réalisées dans le cadre de mes fonctions et mandats antérieurs.

Un besoin, une question, une idée?

Commençons par
une conversation

Parlons de votre contexte et de ce que vous souhaitez faire évoluer.

hello@jessica-lontsi.com ↗